2017年7月1日 星期六

山達基 | 成功分析出我身邊幾位重要朋友的長期情緒 | 知人知面也知心 | 如何增進人際關係

「知人知面也知心」

c3e1c5b6gdc9b2f595bb0%26;690.jpg

讀完「知人知面也知心」這本書,我更了解人性特質。裡面的賀伯特人類(情緒)評估表是讓我最為重視的一張表,成功分析出我身邊幾位重要朋友的長期情緒,更加了然心中疑惑之最終解答。我了解為何我和老闆之前難以溝通,但現在可以溝通的原因了。亦瞭解為何有一位朋友總是讓人覺得很悶的真實原因了...

 

我瞭解為何要鼓勵孩子對未知事物的探索精神,而非去抑制孩子去接觸的真實原因(主要是不能切斷孩子和事物ARC的良好溝通)。

 

還有一個重要心得是,我不會讓自己去接觸誠信不足之人。因我自己是個有誠信的人,長期接觸人品不好,誠信不佳之人會影響到我自己的快樂情緒,所以我部會去長期接觸那種人。如果無法影響對方,那就選擇遠離。

 

另外,經由賀伯特人類評估表,瞭解到自己是個快樂的人,後續,我會希望自己多多接觸快樂且寧靜之人,提升自己,亦有益未來提升周遭有緣之人。

郭小姐/上班族
 

「如何增進人際關係」

HTIRWO.jpg

 

在輔導員小朱的引導下,我很快速地讀完「如何增進人際關係」這個課程。課程中有提及「親和力、真實性、溝通」在成功人際關係密不可分的作用。在大量反覆的練習中,我瞭解了一個以往不甚運用的溝通方式,亦即要學會溫和地用別人樂意接受的方式與人溝通。不可以直接了當地將不喜歡不高興的想法或情緒馬上表達出來。

 

我瞭解了若有持續衝突,必有麻煩製造者(第三者)在背後主導,因而影響了人與人正常的人際關係。找出來,衝突自然便消失了。這算是一項增進人際關係的高階資料,讓我將來在管理事務會更得心應手。

 

課程中與我既有思維一致的觀念,便是不要活在過去不愉快的經歷當中。必須以全新面貌,正面思維去面對所有目前所面臨的一切事務。還有便是,不要將別人無法勝任或無法體驗的事,交給別人辦理。要學會讓自己及週遭的人都快樂勝任自己所能及的事務。

 

我們不能輕視任何人,當然,亦不要小看自己的能力及潛力。

 

課程中最後篇章有提及一個重要且偉大的觀念──愛!這點很棒,亦是我最近這些年在人生歷練中所領悟出來的道理。是的,愛人類、愛世間萬事萬物,這不是一般人能做到的,但事實上,擁有誠實、善良的人性,擁有愛人類、包容一切的寬厚仁愛之心,確實會在靈性上,讓人們昇華至快樂的境界中。(即便經濟不是十分富足)

郭小姐/上班族
(文章出處:山達基教會大安中心)